À l’occasion du Salon Monaco Business, Mme Ludmilla Raconnat-Le Goff, Délégué en charge de l’Attractivité auprès du Ministre d’État et Secrétaire Général du Conseil Stratégique pour l’Attractivité, a exposé la vision stratégique de la Principauté. Dix jours seulement après sa nomination, elle a rappelé les fondations du modèle monégasque, ses atouts différenciants et la dynamique collective nécessaire pour renforcer le rayonnement international de Monaco.
L’attractivité n’est pas une politique publique parmi d’autres. C’est la condition même de notre prospérité. Notre pays, par sa taille, n’a pas vocation à produire en masse. Sa force réside dans sa capacité à attirer des résidents, des talents et des entreprises à forte valeur ajoutée, qui irriguent directement notre économie et notre société. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 174 milliards d’euros d’actifs sous gestion, plus de 66 000 emplois privés, une année record dans l’immobilier et un secteur touristique en forte croissance.
Nous évoluons dans un contexte international marqué par des crises multiples et successives : tensions géopolitiques accrues, volatilité économique, exigences renforcées en matière de conformité internationale, révolution numérique avec l’essor de l’intelligence artificielle, sans oublier la transition écologique et énergétique. Notre responsabilité est de maintenir un équilibre subtil : être exemplaires en matière de rigueur et de transparence, tout en restant agiles et compétitifs, ce qui suppose d’adapter en permanence nos cadres réglementaires.
La Principauté dispose de fondamentaux solides et uniques : une stabilité politique et institutionnelle sans équivalent, l’absence de dette publique, un fonds de réserve qui sécurise nos finances, une fiscalité simple et lisible, un écosystème économique compact et agile où l’accès aux décideurs est rapide. S’ajoutent un cadre de vie exceptionnel, une offre éducative et sanitaire de très haute qualité, ainsi qu’une richesse culturelle qui attire aussi bien les familles que les entrepreneurs.
Ces places réussissent indéniablement, mais leur modèle ne correspond ni à notre taille ni à notre identité. Là où certains proposent des parcours standardisés et extrêmement rapides, Monaco assume pleinement son positionnement de hub premium, garantissant une expérience sans équivalent. Notre ambition n’est pas de copier, mais d’affirmer un modèle différenciant, fondé sur l’excellence, la qualité et la confiance et où l’exigence va de pair avec un accompagnement personnalisé.
Mon rôle est d’assurer la cohérence stratégique de cette politique et de porter le message institutionnel de Monaco, à l’intérieur comme à l’extérieur. L’attractivité est un sport collectif : elle repose sur la mobilisation conjointe du gouvernement, des partenaires publics et privés, et bien sûr des entreprises. Ma priorité sera d’aller à la rencontre des acteurs économiques, d’écouter leurs réussites comme leurs difficultés et de transformer ces retours en propositions concrètes, qu’il s’agisse de simplification administrative, d’amélioration de l’accueil des talents ou de visibilité internationale accrue.
Notre objectif est clair : renforcer Monaco dans son rôle de place économique d’excellence, résiliente, innovante et durable, tout en consolidant son rayonnement international. J’y mettrai toute mon énergie et je sais pouvoir compter sur la mobilisation de l’ensemble de nos partenaires pour faire de cette ambition une réussite collective.
